Le mot du responsable de commission SPV

Atnhony DELLIAGE
Adjudant
Anthony DELLIAGE

Composition :

La commission SPV est composée d’un ou plusieurs membres du Conseil d’administration désignés par le Président et autant de membres que nécessaire.
Elle est dirigée par un président délégué désigné par le Conseil d’administration en son sein.

Attributions :

Elle participe aux études relatives à la vie des volontaires (mouvements des personnels, engagements, démissions…) en relation avec le CCDSPV, les comités consultatifs communaux et le service Gestion et développement du volontariat (GDV) du SDIS.
Elle est compétente pour toutes questions relatives au volontariat chez les sapeurs-pompiers, le cas échéant avec le service GDV. Elle établit les relations entre l’Union Régionale et la FNSPF.
Son animateur représente l’UDSP01 à la commission régionale.

Clip Vidéo

Ce clip vidéo réalisé par les sapeurs-pompiers des Vosges, en partenariat avec le ministère de l’Intérieur et la Fédération nationale des sapeurs-pompiers de France, a pour objectif de sensibiliser la population à l’activité de sapeur-pompier volontaire.

Galerie Photos

Manifestation Drôme 2016 

 

 

 

Commission Unis, Reconnus et Volontaires

Responsable de la Commission : Lieutenant Sébastien BUSSY

La Commission est composée d’une vingtaine de sapeurs pompiers regroupant les neuf compagnies du corps départemental.

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U.R.V doit proposer aux 59 CIS, des sapeurs pompiers au service du volontariat, car il nous paraît aujourd’hui inévitable que l’on s’intéresse aux difficultés et aux problèmes rencontrés quotidiennement par les personnels des CIS.

Face à une désertification grandissante du volontariat et des pompiers à bout de souffle, il est important aujourd’hui d’agir et d’envoyer un signe fort afin de répondre à l’attente de certains et de redonner un sens à notre organisation pour d’autres.

 

Trois mots forts pour illustrer notre action : protection, défense, sauvegarde

spv2Protection :

Assurer la protection du statut de SPV en restant vigilant sur les règlements opérationnels et intérieurs, du respect hiérarchique et des responsabilités. Faire face à une certaine  » discrimination  » rencontrée parfois dans certains centres mixtes afin de pouvoir développer la complémentarité des deux statuts.

 

 

 

spv1 Défense :

Identifier une instance qui permettra de savoir vers qui se tourner pour défendre l’intérêt de chaque SPV en cas de litiges relationnels, opérationnels ou autres ; aussi bien localement qu’au niveau départemental, en ayant un rôle de médiation, tout en apportant une solution d’entente entre les parties concernées, afin que tout le monde y trouve son compte.

 

 

spv3Sauvegarde :

Enrayer les démissions ou les arrêts d’engagements qui touchent maintenant principalement l’encadrement et les SPV d’expériences en fidélisant la jeunesse et redonnant la motivation aux autres afin d’entretenir les valeurs et les qualités qui en fond la richesse de cette vocation.